清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务，专业服务人才”为企业宗旨，力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台，现因公司业务发展需要，诚聘21名后勤人员派遣到横荷街办工作，具体岗位如下：
岗位（代码）
类别
人数
招聘
对象
学历
学位
专业
要求
性别
其他条件
财税业务主管（01）
后勤服务类
2
 
社会人员
本科
财务管理(B120204)
女性
年龄在25周岁以下
造价员（02）
后勤服务类
2
社会人员
本科
不限
女性
年龄在25周岁以下
拆迁员（03）
后勤服务类
5
社会人员
初中以上
不限
男性
 
速录员（04）
后勤服务类
4
社会人员
大专以上
不限
女性
40周岁以下掌握电脑知识，熟识运用电脑程序
业务员（05）
后勤服务类
2
社会人员
高中以上
不限
女性
不限
协管员（06）
后勤服务类
4
社会人员
大专以上
不限
男性
30周岁以下
电脑程序员（07）
后勤服务类
2
 
社会人员
中专以上
不限
女性
30周岁以下，掌握电脑知识，熟识运用电脑程序
 
招聘程序：
一、报名时间：2019年12月30日至12月31日。共两天
二、报名地点：横荷街道组织办403室。
三、报名方式：采用现场报名方式，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查。
资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、学历证明、计划生育证明（由户籍地所在街镇计生办开具），清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表（考生到现场填写）。身份证、户口簿、学历证明需提供原件及复印件。
应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
四、考试：采取面试的方式进行。
1、确定面试对象：工作人员对报名者提交资料进行审核，符合报名条件者进入面试。
2、面试时间、地点：具体时间及地点另行通知。
3、面试要求：
考生须携带本人身份证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。
4、成绩计算：根据考生面试成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。拟聘人员因资格复审不合格或个人放弃，而出现拟聘人数空缺时，按考生面试成绩由高到低依次递补。
聘用方式：
根据岗位职数按面试成绩由高至低的顺序择优录取，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到横荷街办工作。
福利待遇：
以上岗位薪酬待遇按区人社局、区财政局、区编办联合印发《关于印发<清远市清城区机关事业单位聘员、政府购买服务人员以及临聘人员管理办法>的通知》（城区人社[2018]107号）文件执行。
联系方式：
联系电话：0763-3367106
相关声明：
本次招聘我司及横荷街道办事处不委托任何培训机构进行应聘培训。
清远市宏泰人力资源有限公司
2019年12月27日